3月8日，秦川集團黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會，省國資委黨委委員、副主任、第六督導組組長汪亮一行到會指導。集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑主持會議，領導班子成員參加會議。

會議通報了黨委班子黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況，以及2022年度民主生活會征求意見建議情況。嚴鑒鉑代表領導班子作對照檢查，并帶頭做個人對照檢查。隨后，班子成員圍繞會議主題，逐一進行個人對照檢查發言，認真開展了批評和自我批評。

汪亮對會議進行點評。他指出，此次民主生活會會前準備充分、問題導向鮮明、思想交鋒有力、整改措施明確，是一次很好的錘煉黨性、砥礪作風、增進團結的民主生活會，起到了紅臉、出汗、加油的效果，達到了統一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、推動整改的預期目的。汪亮就集團2023年工作及領導班子建設提出三點要求：三點要求一要深入學習貫徹黨的二十大精神，著力在學以致用上下功夫；二要突出關鍵少數、以上率下，著力在改進作風上下功夫；三要持續抓好問題重點，著力在取得實效上下功夫。

希望秦川集團領導班子始終保持奮發有為的開拓銳氣、務實擔當的實干精神，踔厲奮發、勇毅前行，全面開創企業改革發展新局面，為奮進中國式現代化陜西實踐作出國企貢獻。

嚴鑒鉑代表集團領導班子作表態發言。他表示，要以此次民主生活會為契機，從思想上查根源，從行動上找差距，統一思想、凝聚共識，認真落實督導組工作要求，進一步明確整改方向，完善整改措施，切實做到增進團結、促進工作的目的。

三點表態：一防止說歸說、做歸做。將統籌推進整改工作，持續用力推動新老問題一起改、改到位。針對查擺問題、意見建議、批評意見及時制定問題清單，認真扎實整改，確保問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、職工不認可不罷休；二堅持“當下改”與“長久立”相結合。既要“治已病”又要“防未病”，細化分解任務，健全制度機制，逐項夯實責任，補齊短板弱項，確保落實落地。把思想和力量凝聚到企業發展第一要務上來，把整改效果體現在加快集團改革步伐、推動集團高質量發展的行動上；三落實主體責任，推進全面從嚴治黨。勇于擔當作為，持續踐行“勤快嚴實精細廉”的作風建設要求，推動廣大黨員干部擔當作為、真抓實干，高質量完成集團各項目標任務，為奮力譜寫新時代陜西高質量發展新篇章貢獻秦川力量。