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省國資委反饋秦川集團年度目標責任制考評情況
瀏覽次數： 發布時間：2021-06-21 09:22:14
6月18日，陜西省國資委2020年度目標責任制考核情況反饋會在秦川集團本部召開。省國資委考核組副組長、省國資委創新合作處處長黃峰率考核組反饋考評結果并提出意見建議，秦川集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑做表態發言。
黃峰肯定了秦川集團2020年度工作成績。他表示，秦川集團在新班子的帶領下，及時調整戰略思路，加大改革創新步伐，不斷開拓市場，全面完成了2020年經營指標，邁出了健康良性發展的新步伐。
黃峰要求，秦川集團要抓住“雙百試點”契機，完善優化激勵機制，創造適合自身實際發展的“秦川模式”；進一步加大改革創新主導力度，優化產業結構，提高產品核心競爭力；加強“三項制度”推進力度，統籌好集團系統人才配給，為企業發展提供強力支撐。
黃峰要求，秦川集團要抓住“雙百試點”契機，完善優化激勵機制，創造適合自身實際發展的“秦川模式”；進一步加大改革創新主導力度，優化產業結構，提高產品核心競爭力；加強“三項制度”推進力度，統籌好集團系統人才配給，為企業發展提供強力支撐。
嚴鑒鉑表示，對省國資委提出的意見和建議照單全收，認真研究，積極整改。把考核反饋問題整改與集團“十四五”規劃發展、深化國企改革結合起來，堅持“5221”發展戰略，聚焦主業，創新發展，為奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章貢獻“秦川力量”。
省國資委第十考核組成員，秦川集團領導班子成員參加會議。
省國資委第十考核組成員，秦川集團領導班子成員參加會議。
